Sécurité financière et sécurité du revenu

Les personnes atteintes d’une lésion cérébrale peuvent avoir à prendre des décisions cruciales concernant leur sécurité financière future. Au Canada, vous pourriez être admissible à des prestations d’invalidité ou à d’autres formes de soutien de différentes sources. Que ce soit dans le cadre des programmes d’avantages sociaux fédéraux, provinciaux, territoriaux, municipaux, des Premières Nations, des Inuits, privés et/ou en milieu de travail, le remplacement du revenu et d’autres options de traitement peuvent être disponibles pour vous aider à assumer le coût des soins lorsque vous vivez avec un handicap.

Lorsque vous réfléchirez à votre avenir, à la façon dont vous allez vivre et à vos obligations financières, il sera important de faire des recherches approfondies et de recueillir le plus d’information possible sur l’aide financière disponible. Si vous avez un aidant naturel ou un membre de la famille pour vous aider à faire des recherches, cela contribuera grandement à assurer que vous avez tenu compte des facteurs clés dans cette situation – qui est unique à votre situation.

Voici quelques renseignements d’introduction sur certaines sources d’aide financière disponibles au Canada.

Avantages sociaux et politiques en milieu de travail

Des avantages sociaux collectifs peuvent être offerts pour vous aider pendant votre rétablissement et/ou au travail. Il peut s’agir d’une invalidité de courte et/ou de longue durée, ainsi que d’une couverture pour les médicaments d’ordonnance, de services para-médicaux et/ou de soutien psychologique. Vous pourriez également avoir accès à un Programme d’aide aux employés (PAE), qui offre une gamme d’options de soutien.

Dans certains cas, les avantages sociaux peuvent être combinés aux politiques existantes en milieu de travail, ce qui peut compléter vos options de planification financière. N’oubliez pas qu’il peut y avoir toute une gamme de normes d’emploi qui s’appliquent à vous, à votre partenaire ou à votre soignant. Assurez-vous de les inclure dans votre planification.

Si vous avez besoin d’utiliser vos avantages médicaux, la première étape devrait toujours être de collaborer avec votre employeur et, s’il y a lieu, votre syndicat, pour bien comprendre les options et les avantages de remplacement du revenu disponibles. En plus de toute recherche indépendante que vous effectuerez, vous devrez peut-être demander conseil auprès des personnes suivantes:

  • Un professionnel qualifié en finances ou en fiscalité
  • Un professionnel du droit spécialisé en droit du travail ou de l’emploi;
  • Un expert en matière d’invalidité connaissant bien les aspects juridiques du processus de demande de règlement

Divers services sont disponibles pour vous aider à cet égard : des services d’aide juridique ou des services de consultation sans frais, qui vous permettent d’obtenir des conseils et des renseignements d’un professionnel relativement à votre situation particulière.

Lorsque vous effectuez des recherches sur les programmes de remplacement du revenu ou d’avantages sociaux, assurez-vous de noter le nom de la personne à qui vous parlez, la date de votre appel ou réunion et toute réponse que vous recevez à vos questions. Vous aurez besoin de ces renseignements pour assembler les divers éléments et planifier votre avenir.

Voici d’autres étapes auxquelles vous devez vous préparer:

  • Informer votre contact que vous avez subi une lésion cérébrale et que vous vous rétablissez depuis (préciser la période). Faites-lui savoir que vous voulez retourner au travail. Toutefois, à ce stade, vous ne serez peut-être pas en mesure de revenir immédiatement, vous aurez besoin d’un certain congé, ou vous pouvez revenir avec des heures réduites. Recueillez des renseignements sur les options de remplacement du revenu ou les avantages sociaux temporaires disponibles.
    • De manière alternative : Vous n’êtes plus en mesure de retourner au travail et vous recueillez des renseignements sur les options de remplacement du revenu ou les avantages sociaux qui s’offrent à vous de façon permanente.
  • Soyez prêt à répondre ouvertement aux questions qui vous sont posées, notamment:
    • si vous recevez actuellement un salaire de votre employeur;
    • si vous recevez des prestations d’invalidité d’une autre source;
    • si vous avez des demandes de prestations d’invalidité en suspens;
    • quand est-ce que vous avez subi la lésion cérébrale;
    • depuis combien de temps vous êtes en congé;
    • quel sera votre horaire de retour au travail ;
    • êtes-vous suivi par un médecin, et
    • d’autres questions pertinentes qui peuvent s’appliquer à votre situation. N’oubliez pas que vous avez droit à la protection des renseignements
    • personnels sur des détails médicaux précis.

Assurez-vous de toujours demander s’il y a d’autres options de remplacement du revenu ou d’assurance-médicaments qui pourraient vous être offertes. Renseignez-vous sur toute couverture financière pour d’autres services de traitement qui pourraient être offerts, notamment la physiothérapie, les services d’un chiropraticien, la massothérapie et le soutien psychologique.

Exemples de questions de recherche

Voici quelques exemples de questions que vous devriez vous poser pour vous aider dans vos recherches sur l’aide financière et le soutien après une lésion cérébrale.

Considérations relatives à l’incapacité
  • L’invalidité est-elle temporaire ou permanente?
  • L’invalidité est-elle épisodique?
  • L’incapacité est-elle le résultat d’un accident de travail?
  • Comment l’invalidité a-t-elle affecté votre capacité de travailler ou de gagner un revenu?
  • Avez-vous une bonne compréhension du temps d’absence nécessaire et/ou d’un horaire convenable  pour un retour au travail réussi?
  • Renseignez-vous sur vos droits en ce qui a trait au revenu d’invalidité, au maintien du travail, au recouvrement des salaires perdus et à d’autres droits propres à votre situation.
  • Avez-vous un membre de votre famille, un ami, un défenseur ou un conseiller de confiance avec qui discuter de votre planification du revenu et qui peut vous aider à vous conseiller?
  • Devriez-vous consulter un professionnel pour discuter de votre situation et demander de l’aide pour la planification?
Exemples de questions sur le milieu de travail
  • Quels sont les avantages offerts dans votre milieu de travail?
  • Avez-vous des prestations de santé qui couvriront le coût des médicaments, des services para-médicaux ou d’autres services de soutien?
  • Avez-vous des prestations d’invalidité qui remplaceront une partie de votre revenu?
  • Avez-vous des prestations d’invalidité de courte ou de longue durée?
  • Seriez-vous admissible aux prestations de maladie de l’assurance-emploi, qui comprennent également les prestations d’invalidité?
  • Quelle est la période d’attente pour les prestations?
  • Pouvez-vous continuer à travailler pendant des heures réduites et recevoir également des prestations d’invalidité (prestations coordonnées)?
  • Y a-t-il des politiques en milieu de travail qui peuvent être combinées aux prestations d’invalidité qui vous sont offertes?
  • Demandez à votre employeur ce que vous devez savoir au sujet des prestations d’invalidité dans votre milieu de travail.
Exemples de questions sur le processus
  • Quels sont les critères d’admissibilité?
  • Quel est le processus de demande?
  • Quels documents médicaux seront requis?
  • Combien de temps faudra-t-il pour que ma demande soit évaluée?
  • Combien de temps faudra-t-il pour recevoir un revenu des prestations qui sont à ma disposition?
  • Une fois que j’ai présenté ma demande, si ma situation change, puis-je y apporter des modifications?
    • Par exemple, si j’obtiens un emploi dans un domaine différent, ma demande de prestations d’invalidité peut-elle être examinée et suspendue, puis rétablie à une date ultérieure, au besoin?
Autres considérations
  • Votre institution financière et/ou vos créanciers ont-ils des dispositions pour reporter les paiements en cas d’invalidité? Si oui, quelles en sont les modalités?
  • Quel soutien financier précis est offert dans le cadre des divers programmes gouvernementaux ou autres?
  • Y a-t-il des répercussions négatives du fait de bénéficier de différents programmes de prestations?
  • Quelles autres considérations peuvent être propres à votre situation et à vos besoins? Incluez-les dans votre liste de questions.